наверх

Авторизация
 

16 вопросов, которые спрашивают на собеседовании в компании Apple

16 вопросов, которые спрашивают на собеседовании в компании Apple




Многие мечтают работать в такой компании, в которой можно было бы развиваться, которая давала бы гарантии, высокую заработную плату, возможность оставаться креативным. Так, одна из компаний, которая смотрит на человека изнутри, ценит его характер и дает все необходимое, чтобы развиваться в профессиональной области – Apple.

Чтобы попасть в эту компанию мало просто быть хорошим специалистом. Люди готовятся месяцами перед собеседованием, где проходят сложнейший экзамен. Критерии отбора в компании очень строгие. Главное, что ценит компания в своем будущем работнике – желание изменить мир. Для того, чтобы понять, может ли и хочет человек что-то изменить, задаются порой самые экстравагантные вопросы.

Ниже приведен список нестандартных вопросов, а также задач со звездочкой, задаваемые в компании Apple в Купертино.

1. Данный вопрос был задан соискателю, который устраивался в техническую поддержку фирмы. Его попросили описать, как бы он объяснил восьмилетнему ребенку, что такое роутер, и зачем он нужен.

2. Следующая задача интересней. Человек, который устраивался на место разработчика ПО услышал следующее задание. На столе лежит 10 монет лицевой стороной вверх, 90 – наоборот. Задача в том, чтобы сделать две стопки монет, где каждая из них лежала лицевой стороной вверх. Причем, главное условие – у соискателя должны быть закрыты глаза, ему запрещается нащупывать монеты руками, или любым другим способом узнавать какой стороной лежат монеты.

3. Другой вопрос, который задал HR-менеджер будущему разработчику ПО, был просто назвать кем этот человек будет через 5 лет работы в данной компании.

4. Вопрос разработчику: «По какой причине вы желаете работать именно у нас, от чего вам придется отказаться на прошлом месте, если мы вас примем»

5. «Расскажите, что заставляет вас возбудиться. Учитывая это, опишите свой характер и себя в общем»

6. Соискателя спросили, каким бы он способом протестировал кухонный тостер, чтобы сделать максимально эффективно.

7. Эта небольшая задача былf задана тестировщику ПО. «Перед вами есть три обычные коробки. Одна коробка полностью наполнена яблоками, вторая наполнена апельсинами, в следующей коробке находятся оба вида фруктов впереме;ку. Однако, все коробки подписаны неправильно, поэтому ярлыки полностью не соответствуют содержанию. Вам дается только один раз, чтобы открыть коробку и определить, что за фрукт там лежит. Однако вам

нельзя смотреть. Как вы бы определили содержание каждого ящика»

8. Вопрос разработчику ПО: «Бывали ли случаи, когда вы не соглашались с менеджером Как вы аргументировали свое несогласие и что предпринимали, чтобы доказать свою правоту Как у вас получилось решить эту ситуацию, что вышло в итоге, и что сказал бы менеджер о вас по этому поводу»

9. «Насколько много в вас креативности О чем креативном думаете в данный момент»

10. Вопрос продажнику: «Расскажите, когда вы были унижены больше всего. Когда это произошло и почему»

11. Вопрос кандидату в службу поддержки: «Как вы думаете, лучше решить проблему с которой обратился пользователь, и сделать это любым доступным способом или создать положительное впечатление, не зависимо от качества проделанной работы».

12. Техподдержка: «Покажите только своим голосом, как вы создадите впечатление, что хотите очень помочь клиенту»

13. Разработчику ПО: «Есть сырое приложение, которое функционалом напоминает iTunes. Оно подтягивает изображение альбома к треку и, соответственно, накапливает большое количество изображений. Опишите, что бы вы предприняли для избавления от ненужного количество файлов»

14. Вопрос на позицию главный аналитик: «Вы получили банку. В этом сосуде перемешаны настоящие монеты и поддельные образцы. Вы берете одну из монет, подбрасываете ее три раза, и получаете последовательность аверс, аверс, реверс. Учитывая это, вы должны определить, какова вероятность, что подброшенная монета – настоящая»

15. Кандидат на работу специалистом Apple должен был ответить, какие у него возникли ощущения, когда он первый вошел в магазин продукции в качестве клиента.

16. Разработчик ПО был задан такой вопрос. У него есть два яйца. Нужно узнать с какой высоты можно сбросить яйцо не развив его. После чего нужно это проверить.

Как видно, многие вопросы похожи на стандартное собеседование при приеме на работу. Однако, некоторые из них, маленькая часть, достаточно необычные и заставляют задуматься. Чтобы решить такие задачи соискателю нужно приложить усилия и воспользоваться не только своими знаниями в своей области, а и творчески подойти к решению вопроса.

Развивайся вместе с нами! Ставь лайк и делись с друзьями, если было

Контакты:
Адрес: Свердлова, 55-д, 15 118513 Москва,
Телефон:+7 495-940-876-58, Электронная почта: contact@my-71.ru новости туризма
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
» 5 причин открыть свое дело.

многие люди мечтают открыть своё дело и заняться бизнесом, однако большинство из них никак не могут решиться на это. они предпочитают работать на кого-то другого, довольствоваться фиксированной зарплатой, бояться

» Apple развлечет пассажиров машин виртуальными зомби

Компания Apple запатентовала развлекательную систему для пассажиров автомобилей, в которой используются технологии виртуальной реальности. Она позволит сидящим в машине людям, например, оказаться в о…

» Роскосмос лицензировал компанию S7 Space на создание ракет-носителей

Содержание  Что даст компании S7 Space лицензия Роскосмоса? Что известно о компании S7 Space? Одна из немногих частных космических компаний РФ получила лицензию от Роскосмоса. Госкорпора…

» 

я вошёл в кабинет для собеседований, и энергичный молодой парень (назовем его чен) подбежал ко мне и отчаянно пожал мне руку обеими руками. он собеседовался на должность программиста. «привет, я чен! — выразительно

»  открыть страховую компанию.

на сегодняшний день, что на рынке страховых услуг существует большая конкуренция, открывать новый бизнес по предоставлению страховых услуг достаточно выгодно. почему так дело в том, что успех вновь образовавшихся

» 4 правила, применяя которые вы обретете постоянных клиентов

1. делайте больше, чем ожидает клиент если вы создаете хороший продукт, то негативные моменты будут лишь маленькими недоразумениями. клиент видит, сколько вы работали, чтобы превысить его ожидания. и делает вывод, что

»  лучших правила, применяя которые вы обретете постоянных клиентов!

1. делайте больше, чем ожидает клиентесли вы создаете хороший продукт, то негативные моменты будут лишь маленькими недоразумениями. клиент видит, сколько вы работали, чтобы превысить его ожидания. и делает вывод, что вы

»  интересных вопросов: "как улучшить бизнес с помощью того, чего вы еще не делаете"

1. спросите себя: что делает ваш идеальный конкурент из того, чего не делаете вы что именно помогает его компании быть такой привлекательной для клиентов, партнеров, инвесторов вернее, какие управленческие и

» «HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации»

джон вон эйкенздесь явно что-то не так . . . в большинстве компаний hr просто не работает так, как должен!без сомнений, управление человеческими ресурсами – это корпоративная функция, имеющая самый большой потенциал и

» 

1. “стив джобс: хиппи на миллиард долларов”мы знаем о всемирно известной компании apple, так вот, эта история об основателе этой компании — стиве джобсе.  друг джобса — стив возняк рассказывает, как они начинали

» Уроки предпринимательства из Кремниевой долины

если вам знакомы термины «стартап», «инновации», «венчурный капитал», а также компании вроде apple, facebook, google, cisco и intel, то вы наверняка знаете и что такое кремниевая (силиконовая) долина. это условное

» Самые распространенные ошибки на собеседовании

хорошо отдохнув после отпуска, большинство людей переоценивают свою жизнь и начинают искать более подходящую для себя работу. или начинают усиленно размышлять об этом. и если вы тоже думаете о смене работы, давайте

» 15 книг для предпринимателей

приятного чтения!1тимоти феррис «как работать по четыре часа в неделю»книги по тайм-менеджменту полезно читать всем людям, однако для предпринимателей выражение «время — деньги» не пустой звук. это книга-инструкция о

» 8 основных принципов управления людьми от «Старбакса» 

говард шульц был не просто хорошим управленцем, но и талантливым лидером. перед вами 8 основных принципов управления людьми от главы компании «старбакс»: 1. убедитесь, что люди понимают цель и она им нравится. если в

» 20 людей, которые слишком увлеклись украшением рабочего места

К Новому году и Рождеству готовятся во всем мире. Фишки нашли фотографии самых праздничных офисов. Вдохновляемся и по-доброму смеемся над фантазией сотрудников! Компании ежегодно мотивируют сотрудни…

Оставить комментарий
оформить кредитную карту Райффайзенбанк
Калейдоскоп
Как постелить ламинат Как постелить ламинат...

итак первое на что обращаем внимание на...

  • 15:11
  • 0
  • 0
Обустройство слива в бане✔ Обустройство слива в бане✔...

для большинства владельцев загородной...

  • 15:11
  • 0
  • 0
Грунтование – обязательный этап при отделке стен: Грунтование – обязательный этап при...

вне зависимости от того, какой материал вы...

  • 22:22
  • 0
  • 0
Мастер-класс: декорируем зеркало. Мастер-класс: декорируем зеркало....

иногда нам хочется чего-то блестящего и...

  • 21:33
  • 0
  • 0
...

если хочется иметь одну печь, которая...

  • 19:22
  • 0
  • 0