наверх

Авторизация
 

8 основных принципов управления людьми от «Старбакса» 

8 основных принципов управления людьми от «Старбакса» 




Говард Шульц был не просто хорошим управленцем, но и талантливым лидером. Перед вами 8 основных принципов управления людьми от главы компании «Старбакс»: 

1. Убедитесь, что люди понимают цель и она им нравится. Если в компании что-то не ладится, задумайтесь, знают ли сотрудники, какая цель стоит перед ними, и верят ли в нее. Люди хотят работать над масштабными идеями, которые важны и значимы. 

2. Не берите на работу карьеристов. Такие сотрудники обычно пытаются навязать компании культуру, ориентированную на «я», а не на «мы». Вам же нужны люди, которые хотят осуществить мечту. Личный успех и успех компании должны быть неразделимы. 

3. Выбирайте тех, у кого главные победы впереди. Нанять сотрудника легко, развивать – сложнее. Но это необходимое условие успеха бизнеса. Лучше предпочесть знающему кандидату того, кто способен учиться. Потенциал важнее, чем завоеванные трофеи. 

4. Не относитесь к сотрудникам как к активам. Активами, а проще говоря, вещами, владеют, а людьми – нет. Активы дают нам то, чего мы от них ожидаем. А люди часто непредсказуемы. Когда мы рассматриваем сотрудников не как ресурс, нам открывается обилие возможностей, связанных с их знаниями, талантами. Управление персоналом, которое пойдет только

на пользу 

5. Заботьтесь обо всех без исключения. Как только Вы начинаете избегать или отталкивать хотя бы одного человека, Вы теряете управленческую чуткость. А новость о Вашей «захлопнувшейся двери» распространится в компании очень быстро. 

6. Говорите людям «да». Суть руководства не в том, чтобы говорить подчиненным «нет», хотя это самый простой способ применить власть. Истинный лидер говорит людям «да». Так он дает шанс на реализацию чужим и своим мечтам. Чтобы говорить «да», нужно сознавать свою силу. Это такой же навык руководителя, как и все прочие. 

7. Если Вы зашли в тупик, остановитесь. Остановиться не означает сдаться. Когда Вы застряли на чем-нибудь, но чувствуете, что удача ждет Вас за поворотом, продолжайте двигаться. Но если расстояние до поворота с течением времени не уменьшается, а только растет, лучше остановиться. 

8. Избегайте полуправды. Сделав несколько раз выбор в пользу небольшой лжи, можно полностью сдать позиции. Умолчание тоже ложь. Обман рвет нити, из которых соткана организация, и лишает ее деятельность смысла. Всегда говорите правду, даже если знаете, что ее могут встретить с
Контакты:
Адрес: Свердлова, 55-д, 15 118513 Москва,
Телефон:+7 495-940-876-58, Электронная почта: contact@my-71.ru новости туризма
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
» Не показывайте людям деньги, даже если они у вас есть, пишет один из авторов Inc.com. Дело не в том, чтобы сэкономить копейку на мотивации. Просто боевой дух команды можно поднимать и другими способами. Вот девять примеров.

1. будьте щедры на похвалу. все хотят услышать доброе слово. похвала от генерального директора дорого стоит. хвалите людей за каждое достижение или просто хорошую работу. начните с похвалы один на один, а потом

» 5 поступков, чтобы из середняка стать выдающимся лидером

1. найти цель это то, что объединяет всех лидеров. у выдающихся лидеров есть четкая цель, в то время как середняки просто объявляются на работе. цель становится топливом для страсти и трудовой этики. именно эти

» Топ-7 авто, для управления которыми не нужны права

Ездить на них можно, имея только сертификат автошколы. Это возможно, благодаря тому, что из-за размера они относятся к квадроциклам и подобной им малолитражной технике. 1. Bellier Jade Classic Небол…

» 50 цитат и принципов Ричарда Брэнсона

1. урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться – но никогда не сдаваться!2. не приходите ко мне со своими проблемами — предложите мне их решение.3.

» 10 ВЕЩЕЙ, КОТОРЫЕ МИЛЛИОНЕРЫ НИКОГДА НЕ ДЕЛАЮТ

люди, которые заработали свой миллион не мало делают в своей жизни, чтобы преуспеть. у каждого из них свой рецепт успеха, которым они вряд ли поделятся, однако есть вещи, которые видно сразу — это то, что они не делают!

» Бизнес по-японски, или четыре совета от японского бизнес-консультанта Кеничи Омае

1. правильных ответов не существует! отличительной особенностью сегодняшнего мира является то, что правильных ответов не существует. никто не знает правильного ответа. никто не знает, как правильно организовать бизнес -

» Книги от Forbes

журнал forbes однажды провёл огромное исследование, опросив первую тысячу человек из своего списка самых успешных людей, узнавая у них, какие книги они бы рекомендовали читать тем, кто хочет добиться таких же высот. 1.

» 7 максимально полезных книг по саморазвитию, которые помогут вам наладить жизнь и добиться успеха

1. тина силиг. сделай себя сам. эта книга будет полезна, прежде всего, тем, кто хочет создать свой бизнес, поддерживать его и развивать: «сделай себя сам» не только содержит практические советы, но и помогает научиться

» Что делать чтобы получать больше денег

многие люди хотят зарабатывать больше, но не знают, как и с чего начать, чтобы получить стабильный доход. для этого непростого дела существует несколько важных факторов, которые влияют на его деятельность и доход:умение

» Потеря управления

умники думают, что всё знают лучше других. может быть, это и так. но проблема в том, что они уверены, будто все остальные должны безоговорочно принимать на веру все, что они говорят, просто потому, что они

» 

"алмазный огранщик. система управления бизнесом и жизнью"есть люди, истории которых меняют наше представление о возможностях человека. майкл роуч, доктор буддийской философии, без опыта, денег и связей, опираясь лишь на

» 10 причин, по которым цели остаются нереализованными

1.самая банальная причина — цели просто не поставлены. до сих пор есть огромное количество людей, которые просто не знают о том, что можно ставить цели и планировать свою жизнь. корни этой проблемы в воспитании. если в

» 30 принципов роста капитала

1. деньги любят счет. 2. правильно вложенные деньги увеличиваются в прогрессии. 3. деньги надо вкладывать, а не тратить. 4. деньги без разумного управления превращаются в бумагу. 5. деньги надо вкладывать только в то,

» Почему люди боятся открывать свой бизнес

обретение финансовой независимости через открытие своего дела (своего бизнеса) на первый взгляд кажется хорошей идеей, но на деле не всё так очевидно. люди, по-прежнему, боятся открывать свой бизнес. и причин этому

» Мюнхенские ювелиры установили в своём офисе самую дорогую ёлку в мире

Фото: ShutterStockСотрудники Мюнхенской ювелирной компании решили подготовить к Новому году уникальную ёлку. Её уже признали самой дорогой ёлкой в мире. Причиной этого стал стойкий стеклянный корп…

Оставить комментарий
оформить кредитную карту Райффайзенбанк
Калейдоскоп
10 лучших идей летнего бизнеса. 10 лучших идей летнего бизнеса....

вот и наступило долгожданное лето. кто-то...

  • 19:22
  • 0
  • 0
Пока китайцы садят на Луне картошку, мы вспоминаем заслуги СССР Пока китайцы садят на Луне картошку, мы...

В середине января информационные агентства...

  • 19:10
  • 0
  • 0
Укладка керамогранита своими руками. Руководство по укладке Укладка керамогранита своими руками....

технология укладки керамогранита итак, мы...

  • 18:33
  • 0
  • 0
...

традиционная вентиляция крыши и чердачного...

  • 16:22
  • 0
  • 0
Магнитогорск: Не хочется верить в причастность к трагедии ИГИЛ*, но… Магнитогорск: Не хочется верить в...

Слухи на то они и слухи, когда нет...

  • 15:55
  • 0
  • 0