наверх

Авторизация
 

Самые распространенные ошибки на собеседовании

Самые распространенные ошибки на собеседовании




Хорошо отдохнув после отпуска, большинство людей переоценивают свою жизнь и начинают искать более подходящую для себя работу. Или начинают усиленно размышлять об этом. И если Вы тоже думаете о смене работы, давайте рассмотрим самые распространенные ошибки на собеседовании, которые допускают соискатели. Ведь не получить хорошую работу из-за глупых и досадных мелочей очень обидно.

Вы не допустили ошибки на собеседовании еще перед приглашением на него – это уже хорошо, но это не гарантия, что Вас примут
Чтобы не допустить ошибки на собеседовании, следует вспомнить, что если Вас уже пригласили на интервью, то, скорее всего Вы уже заинтересовали работодателя, хотя и не стоит обольщаться и приходить на собеседование расслабленным. По статистике, всего лишь 10% людей, которые находятся в активном поиске работы, вызываются для прохождения беседы с рекрутером. Всех остальных претендентов уже отмели в сторону, ознакомившись с их неудачными резюме. А по большому счету, с львиной долей кандидатов наниматели даже не захотели знакомиться ввиду огромного количества орфографических ошибок в письме, к которому их резюме было присоединено. Но – это не Ваш случай. Идем дальше.

Вы отличились от основной массы тем, что у Вас хватило ума грамотно составить короткое письмо, добавить во вложение вдумчиво составленное профессиональное резюме и достигли успеха в том, что Вас захотели пригласить. Но помните – не Вы единый кандидат на эту должность. Множество других людей тоже неплохо заявили о себе и тоже справились с этими непростыми заданиями. Вот с ними Вам и придется побороться за работу своей (и их) мечты.

Уясните себе – если Вы серьезно подойдете к собеседованию, работа будет у Вас в кармане. Почему так – ведь большая часть людей сделает во время разговора с работодателем одну из ниже перечисленных ошибок. Не становитесь одним из них.

Первая ошибка на собеседовании: критика нынешнего работодателя
И хотя все об этом уже сто раз слышали и знают, практически каждая инструкция о поиске новой работы начинается с этого пункта. И все равно, взрослые люди, с высшим образованием, опытом, интеллектом и незаурядным умом допускают одну и ту же ошибку раз за разом. Они начинают вещать о том, что желают сменить место работы потому, что на той работе, где они работают сейчас, что-то не то – непонятное, неподходящее, плохой коллектив, вредный начальник и непослушные подчиненные.

Одумайтесь! Интервью с рекрутером – вовсе не то место, где нужно расслабляться и быть своим «в доску». Это экзамен, тестирование на Ваш профессионализм. А критика Ваших коллег – это первейший признак непрофессионального поведения и грубого нарушения этических норм.

Каким бы больным на голову бы не был Ваш теперешний начальник, какими бы неучами и лодырями не были бы Ваши коллеги, это совсем не та тема, которую нужно обсуждать с будущим нанимателем. Психологи советуют придумать любую объективную причину, по которой Вы желаете сменить место работы, но причиной «меня не устраивает мой коллектив и мое начальство» не стоит пользоваться ни в коем случае. Пока что ни один соискатель еще не получил работу, обзывая своего начальника идиотом. Таким образом

можно работу не найти, а только лишь потерять.

Вторая ошибка на собеседовании: Вы не задаете вопросы
Иногда случается и такое, что у Вас не возникает никаких вопросов к своему возможному будущему работодателю. Вы подготовились, и владеете всей информацией о компании в мелочах, знакомы со своими будущими обязанностями и размером зарплаты. В общем, Вам все давно ясно.

Но уходить с интервью, не задав ни одного вопроса, нельзя. Если Вы беседуете с кем-то из рекрутеров, учтите, что их на курсах повышения квалификации учат, что если соискатель не задает вопросов, это означает, что он не заинтересован в этой работе.

Интервьюеру и в голову не придет, что Вы не задаете вопросы из вежливости или нежелания его утруждать ответами. Вас сразу же определят в список неподходящих кандидатов.

Если же беседа проходит с будущим руководством, знайте, что задаваемые Вами вопросы помогут ему высказаться о возглавляемой компании. Да, ему нравится говорить о своей компании, и он хочет о ней поговорить. И для начальства очень важно не столько то, что говорите Вы, сколько то, что Вы молчите, когда говорят они, и что в нужных местах Вы поддакиваете и киваете.

Так что, даже если у матросов нет вопросов, придумайте их и спросите.

Третья ошибка на собеседовании: не знать, что интервью началось уже на рецепции
Вы своевременно явились на собеседовании, на входе сидит молодая особа, и Вам совсем не до нее, Вы можете ее не заметить и даже излишне фамильярно с ней поговорить, грубо или холодно обратиться. Ведь у Вас важное дело – встреча с руководством, которого здесь, в вестибюле нет, так зачем стараться быть хорошим.

После этого Вы встречаетесь с начальником, и интервью проходит, по Вашему мнению, отлично. Вы прекрасно нашли общий язык и хорошо поняли друг друга. Он удивлен Вашими знаниями и опытом, восхищен Вашими идеями и рвением к работе. Что и говорить, такого удачного собеседования у Вас еще не бывало!

Но эйфория сменяется разочарованием, потому что работу Вы почему то не получаете, и недоумеваете, как такое могло случиться. Ведь все же было так прекрасно.

А Вы не догадываетесь, и никогда не узнаете, что работу Вы потеряли в тот момент, когда нагрубили секретарше, которая по ошибке (или даже специально!) назвала Вам неверный номер кабинета, и Вы даже чуть было не опоздали, хотя и не опоздали. О Вашем отношении к его персоналу начальник обязательно узнает.

И на работу Вас не возьмут. Такие ошибки на собеседовании, совершенные еще не доходя до кабинета работодателя, Вам дорого обойдутся. И никакие Ваши заслуги, опыт и квалификация Вас не спасут. Ведь начальник знает, что каждый соискатель стремится произвести на него впечатление. И если руководитель не полный дурак, он в курсе, что наиболее важным является то, как Вы отнеслись к малозначительному на вид будущему сотруднику, который еще и не успел толком провиниться. Не допускайте ошибок – и работа, о которой Вы мечтаете, будет

Контакты:
Адрес: Свердлова, 55-д, 15 118513 Москва,
Телефон:+7 495-940-876-58, Электронная почта: contact@my-71.ru новости туризма
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
» 5 советов, которые помогут успешно пройти собеседование

Когда ищешь работу, можно не получить желаемую должность только потому, что ты не впечатлила работодателя на собеседовании. При этом твоя квалификация не имеет никакого значения! Вот как подготовиться к разговору и показать себя с лучшей стороны...

» Позвольте вашим ошибкам делать вас сильнее.

ошибки делают жизнь настоящей. они помогают нам постигнуть природу бытия и всего того, что означает быть человеком. они прокладывают наш жизненный путь в этом мире, учат мыслить, вести себя и приспосабливаться. они

» Что такое самопиар, и как он может помочь в поиске работы

самопиар как средство поиска работы знаете ли вы, какой самый распространенный вопрос на собеседовании это вопрос о сильных сторонах и недостатках кандидата. в какой бы форме он вам не был бы задан, неумение представить

»  самых сложных вопросов на собеседовании

1. какой ваш самый большой недостатокподобные вопросы рассчитаны на то, чтобы кандидат признал свою слабость и был отсеян при отборе, если она имеет непосредственное отношение к предстоящим обязанностям.что же

» Как дороже продать себя на собеседовании

говорите и выглядите убедительно при этом не стоит впадать в крайности, так вы рискуете превратиться в хвастуна или в недооцененного молчуна. соответственно, возникает вопрос, что стоит о себе говорить на собеседовании,

» Главные мифы об ошибках, которые мешают расти. 

-а помните фразу: "дурак учится на своих ошибках, умный — на чужих, а мудрый использует опыт и тех, и других" это заблуждение, неправда и заставляет страдать многих людей, боящихся совершить ошибки. всё дело в том,

» Главные мифы об ошибках, которые мешают расти.

-а помните фразу: "дурак учится на своих ошибках, умный — на чужих, а мудрый использует опыт и тех, и других" это заблуждение, неправда и заставляет страдать многих людей, боящихся совершить ошибки. всё дело в том, что

» Управление персоналом: как провести собеседование

открыв свое дело, начинающий предприниматель сталкивается с проблемой кадров. чтобы найти хорошего сотрудника, придется провести несколько собеседований и отобрать лучших кандидатов. но что делать, если вы никогда не

» 21 ошибка водителей при повороте налево или развороте

Да, я знаю, что вы и так все всё знаете. Но почему тогда так много штрафов и ДТП? Вот распространенные ошибки при повороте налево или развороте. Постарайтесь поймать себя на мысли, что вы сами так час…

» Финансовые ошибки бизнесмена: топ-10

какие ошибки совершают бизнесмены много разных, но отдельное место здесь занимают ошибки с личными финансами (финансовая грамотность). бизнесмен, имея целью извлечение прибыли из своего предприятия (бизнеса), может

» Ошибки в оформлении маленькой прихожей

Чем меньше пространство, тем больше нюансов нужно учесть при его планировке и отделке. Мы собрали самые распространенные ошибки в оформлении маленькой прихожей и рассказали, как их избежать. ТЕМНАЯ…

» Уважайте себя

самоуважение — одна из основ личностной самоидентификации. в него входят принятие себя, позитивная адекватная самооценка и гордость за свои достижения. многие из нас прошли нелегкий путь. мы все совершали ошибки или

» Лучше сделать, чем не сделать и потом жалеть

как говорил марк твен: «через 20 лет человек чаще разочаровывается теми вещами, которые он не сделал, а не теми, которые он сделал». с самого детства людей приучают к тому, чтобы не совершать ошибок. даже придумана

» ⚡Притворяйся, пока не получится: 6 способов стать увереннее

если трудно справиться с нервами, воспользуйтесь психологическими уловками, чтобы этого никто не заметил большинство из нас слышали о «позе силы» и искусстве имитации уверенности при помощи жестов и открытого языка

» 5 типов людей, для которых не подходит предпринимательство

некоторые люди не подходят на роль предпринимателей. это хорошо, в противном случае мир бизнеса превратился бы в хаос, где каждый делал бы что-то свое. а что насчет тебя тебе стоит начать свою компанию или лучше стать в

Оставить комментарий
оформить кредитную карту Райффайзенбанк
Калейдоскоп
Как построить деревянную беседку своими руками Как построить деревянную беседку своими...

открытая беседка во дворе дома — идеальное...

  • 19:11
  • 0
  • 0
Друзья! ПО МНОГОЧИСЛЕННЫМ ПРОСЬБАМ, ПОВТОРЯЮ ИГРОВОЙ ТРЕНИНГ"БОЮСЬ - НЕ БОЮСЬ! Как избавиться от страха публичного выступления" Друзья! ПО МНОГОЧИСЛЕННЫМ ПРОСЬБАМ,...

16 мая (четверг) , в 19:00 мск. регистрация...

  • 11:55
  • 0
  • 0
Ремонт ПВХ окон своими руками. Ремонт ПВХ окон своими руками....

разболталась ручка, замена сломанной ручки,...

  • 11:11
  • 0
  • 0
Печь на опилках Печь на опилках ...

печи, использующие в качестве топлива опилки...

  • 09:11
  • 0
  • 0
Правила покраски гипсокартона Правила покраски гипсокартона...

подготовка гипсокатона под покраскуте, кто...

  • 23:22
  • 0
  • 0