наверх

Авторизация
 

Как отвечать на странные вопросы во время собеседования

Как отвечать на странные вопросы во время собеседования




Специалисты по подбору кадров часто сбивают с толку соискателей вопросами о родителях и просьбами рассказать анекдот. The Village попросил хедхантера объяснить, что делать в таких случаях

Участники нашего сообщества активно обсуждают тему самых дурацких вопросов, задаваемых на собеседовании. Специалисты по подбору кадров действительно нередко спрашивают соискателей о том, что, казалось бы, никак не связано с их будущей работой. При этом от ответа на такой вопрос зачастую может зависеть то, возьмут ли вас на работу.

Кем вы видите себя через 3–10 лет
ЧАСТЫЙ ОТВЕТ: Подробно описать будущий карьерный свой рост, показать своё стремление к развитию.

НА САМОМ ДЕЛЕ: Пожалуй, это самый традиционный вопрос, который, однако, таит в себе несколько нюансов. Проявить себя карьеристом не всегда является успешным шагом к джоб-офферу. Если вы идёте на позицию, где априори возможен только горизонтальный рост, не стоит акцентировать внимание собеседника на своих профессиональных амбициях. Не всем нужны лидеры, да и посмотрите на себя трезво со стороны: если вы действительно верите в то, о чём говорите, то, может, не стоит рассматривать эту конкретную позицию Думайте, анализируйте, будьте честны с собой и работодателем, но не забывайте о здоровой доле хитрости.

Убедите нас, почему мы должны взять именно вас
ЧАСТЫЙ ОТВЕТ: Потому что я лучший в этой области!

НА САМОМ ДЕЛЕ: Вопрос однозначно ставит в тупик, если задаётся после того, как вы уже подробнейшим образом провели самопрезентацию. На то и расчёт. У вас обязательно должно быть несколько аргументов не столько профессионального, сколько психологического плана. Именно в этот момент можно проявить смекалку и показать в себе те личностные черты, которые не отображены в резюме. К примеру, один наш кандидат имел успех, когда ответил: «Потому что я одет в корпоративных цветах вашей компании» или ещё один ответ: «Я мастер спорта по хоккею и смогу вывести вашу корпоративную хоккейную команду в лидеры».

Расскажите про свои хобби
ЧАСТЫЙ ОТВЕТ: Рыбалка, путешествия, коллекционирование.

НА САМОМ ДЕЛЕ: Вопрос ставит в тупик людей, которые не имеют каких-то явных увлечений. Является ли чтение, путешествия или кулинарные подвиги на кухне достойными хобби, которыми не стыдно поделиться с работодателем Я считаю, что для того, чтобы уверенно говорить о своём хобби, нужно хорошо изучить компанию, её ценности, философию и взгляды лидеров. Иначе можно попасть в неловкую ситуацию. Например, в ярких красках описывая охоту, как своё хобби, интервьюеру-гринписовцу. Если вы недостаточно хорошо знаете компанию, ответ о хобби должен быть нейтральным.

Расскажите о ваших родителях
ЧАСТЫЙ ОТВЕТ: Это не имеет отношения к моим профессиональным навыкам.

НА САМОМ ДЕЛЕ: Многие соискатели чрезмерно бурно реагируют, воспринимая вопрос как вторжение в частную жизнь. Но так как он не является редкостью, к такому повороту событий нужно быть готовым. Важно понимать, что в большинстве случаев работодатель не стремится влезть туда, куда его не просят, — вопрос направлен больше на выстраивание вашего сценария поведения. HR оценивает, из какой вы среды, опираясь на теорию, что без прошлого нет будущего. Мы советуем максимально честно и позитивно, насколько вам позволяют убеждения, рассказать свою родословную.

Почему вы хотите у нас работать
ЧАСТЫЙ ОТВЕТ: Хочу чего-то нового.

НА САМОМ ДЕЛЕ: Если вы действительно мечтаете об этой работе, то вам не составит труда показать свою заинтересованность, перспективность и лояльность. Но в жизни бывает всякое: иногда кандидат теряет уверенность в

себе из-за череды неудач или срочно нужна любая работа, главный мотиватор — компенсация, о которой вроде говорить не принято. В таком случае готовьтесь к собеседованию, репетируйте! Хорошим тоном будет заранее навести справки о компании и не стесняться говорить о её сильных сторонах, которые вас заинтересовали. Работодателю важно увидеть уверенный и позитивный настрой, услышать чётко сформулированный ответ.

Опишите свою самую большую неудачу
ЧАСТАЯ РЕАКЦИЯ: Смятение.

НА САМОМ ДЕЛЕ: У каждого человека в жизни были взлёты и падения, поэтому отрицать возможность неудачи нельзя. И если вопрос был задан, то необходимо честно ответить на него, акцентируя внимание на решении проблемы и выводе ситуации из критической зоны. Мы не рекомендуем скрывать какие-то факты из биографии, поскольку 93 % рекрутеров, прежде чем принять окончательное решение, собирают рекомендации от прошлых руководителей и подчинённых о кандидатах на позицию.

Как вы относитесь к соцсетям, сколько времени проводите Какой у вас ник в Instagram
ЧАСТАЯ РЕАКЦИЯ: Смятение и размышления о том, удастся ли удалить все фото с последней вечеринки раньше, чем HR дойдёт до своего рабочего места после окончания встречи.

ЧТО ДЕЛАТЬ: Здесь необходимо сделать упор на том, что вы чётко контролируете время, проведённое в социальных сетях. И это никогда не влияло на качество вашей работы. Если же вы специалист, у которого часть работы построена в сети Интернет (PR-менеджер, журналист, рекрутер, дизайнер и многие другие), то нужно сделать упор на то, как вы выполняете свои обязательства и чего уже смогли добиться.

У вас хорошее чувство юмора Если да — расскажите анекдот
ЧАСТАЯ РЕАКИЦИЯ: Смятение.

ЧТО ДЕЛАТЬ: Если у вас есть на примете нейтральный анекдот, не завязанный на политике и пошлости, вы можете им поделиться или проявить креативность и рассказать интересный случай из рабочей практики. А вот достойный ответ нашего кандидата, который сказал, что, несмотря на то что смешить людей не является его профессией и ему на ум сразу не пришёл интересный анекдот, он не теряет позитивного настроя и надеется на возможность проявить себя, уже будучи сотрудником компании.

С каким фруктом у вас ассоциируется наша компания
ЧАСТАЯ РЕАКЦИЯ: Смятение.

НА САМОМ ДЕЛЕ: Рекрутеру сложно оценить кандидата, если он зажат и пребывает в явном напряжении, такие вопросы иногда помогают встряхнуть собеседника и разрядить обстановку. Невозможно к ним подготовиться, но вам будет легче придумать ответ на вопрос, если поймёте, для чего он задаётся.

Продолжите ли вы работать на нас, если мы перестанем платить вам деньги

Напоследок интересная история от коллег. Несколько успешных и подходящих по профессиональному профилю кандидатов были отклонены клиентом с отсылкой к недостаточной мотивации. Проведя небольшое расследование, мы выяснили, что всем им задавался вопрос: «Продолжите ли вы работать на нас, если мы перестанем платить вам деньги» Наши кандидаты часто отвечали «да», считая, что это ожидаемый ответ. Однако работодатель — международный серьёзный вендор — хотел найти целеустремлённых и знающих себе цену людей.

Подводя итоги, спешу отметить, что самое главное, о чём нужно помнить во время собеседования, — это доброжелательность, позитивный настрой и заинтересованность в проходящей

Контакты:
Адрес: Свердлова, 55-д, 15 118513 Москва,
Телефон:+7 495-940-876-58, Электронная почта: contact@my-71.ru новости туризма
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
» Управление персоналом: как провести собеседование

открыв свое дело, начинающий предприниматель сталкивается с проблемой кадров. чтобы найти хорошего сотрудника, придется провести несколько собеседований и отобрать лучших кандидатов. но что делать, если вы никогда не

» ⚡Как стать продуктивнее с помощью распорядка дня и ежедневных ритуалов

прислушивайтесь к себе и не пытайтесь подражать успешным людям. мало что влияет на продуктивность, карьерный рост и общее благосостояние так же сильно, как распорядок дня. «мы — то, что делаем постоянно», — пишет уилл

» 7 советов для карьерного роста.

1. поверьте в себя. да, вы как никто заслуживаете повышения. да, вашему боссу следовало бы ценить вас, потому что таких специалистов очень мало. да, ваше зеркало в ванной об этом уже слышали, и не раз. докажите самому

»  самых сложных вопросов на собеседовании

1. какой ваш самый большой недостатокподобные вопросы рассчитаны на то, чтобы кандидат признал свою слабость и был отсеян при отборе, если она имеет непосредственное отношение к предстоящим обязанностям.что же

» Подошло ли время

это не менее важный вопрос. возможно, вы вполне готовы, чтобы сделать решительный шаг, но сейчас и правда неподходящее время.допустим, вы понимаете, что ваша нынешняя позиция себя исчерпала, компания больше не может

» ????Как узнать, почему вам отказали после собеседования

очень грустно, когда не получаешь работу, которую хотел. можно сидеть и думать о том, почему это произошло – а можно выяснить это напрямую у компании. по словам основателя рекрутинговой фирмы the lasalle network тома

» Как распознать лжеца по речи

1. задавайте вопросы и всегда следите за тем, что начинает отвечать вам человек. 2. если вы задали стрессовый вопрос и в ответ услышали встречный вопрос, например: “а зачем тебе это надо”, “ну, а смысл” и т.д., значит,

» ????Правило 37%

пожалуй, каждый в своей жизни сталкивался с задачами, связанными с оптимальным поиском чего-либо. аренда жилья, приём на работу, выбор второй половинки… как же выбрать наилучший вариант какая стратегия приведёт к

» 9 техник ухода от прямого вопроса

1.можно задать встречный аналогичный вопрос или вопрос из совершенно другой области. пусть вас посчитают плохо воспитанным - душевный комфорт дороже. знаменитости и политики именно так поступают с навязчивыми вопросами

» 8 советов, как уйти от прямого вопроса

1. можно задать встречный аналогичный вопрос или вопрос из совершенно другой области. пусть вас посчитают плохо воспитанным - душевный комфорт дороже. знаменитости и политики именно так поступают с навязчивыми вопросами

» Техника вопросов: какие вопросы задавать клиенту

вопрос всегда предполагает ответ, а если есть ответ, значит – есть диалог. а что такое продажи, если не диалог овладев техникой вопросов, вы научитесь вести эффективные переговоры, управлять ходом беседы, а главное,

» IEO ROOBEE. Кейс на 5 млн$ на мировом рынке.

слишком много вопросов поступало мне насчет данного ieo, так как реквизиты нашего рекламного агентства висели на их сайте, которое стало самым успешным из российских на мировом рынке. отвечу публично на вопросы, чтобы

» Как дороже продать себя на собеседовании

говорите и выглядите убедительно при этом не стоит впадать в крайности, так вы рискуете превратиться в хвастуна или в недооцененного молчуна. соответственно, возникает вопрос, что стоит о себе говорить на собеседовании,

» Новая работа или новая карьера: как понять, что вам нужно

1. будет ли вам приятно заниматься этой же работой в каком-то другом месте это вроде как очевидно, но когда надвигается этот очередной понедельничный ужас, тот факт, что вам на самом деле нравится ваша работа, может

» 20 вопросов, которые стоит задать самому себе ????

вопросы действительно простые и чёткие. и если отвечать на них отвечать действительно правдиво, вы сможете увидеть со стороны картину своей жизни. процедура может быть не очень приятной, а открывшаяся вашему взору

Оставить комментарий

Калейдоскоп
Как построить деревянную беседку своими руками Как построить деревянную беседку своими...

открытая беседка во дворе дома — идеальное...

  • 19:11
  • 0
  • 0
Друзья! ПО МНОГОЧИСЛЕННЫМ ПРОСЬБАМ, ПОВТОРЯЮ ИГРОВОЙ ТРЕНИНГ"БОЮСЬ - НЕ БОЮСЬ! Как избавиться от страха публичного выступления" Друзья! ПО МНОГОЧИСЛЕННЫМ ПРОСЬБАМ,...

16 мая (четверг) , в 19:00 мск. регистрация...

  • 11:55
  • 0
  • 0
Ремонт ПВХ окон своими руками. Ремонт ПВХ окон своими руками....

разболталась ручка, замена сломанной ручки,...

  • 11:11
  • 0
  • 0
Печь на опилках Печь на опилках ...

печи, использующие в качестве топлива опилки...

  • 09:11
  • 0
  • 0
Правила покраски гипсокартона Правила покраски гипсокартона...

подготовка гипсокатона под покраскуте, кто...

  • 23:22
  • 0
  • 0