наверх

 

Найти работу в кризис: как успешно пройти собеседование

Найти работу в кризис: как успешно пройти собеседование




Выигрываем в три хода. На что сделать упор в разговоре с будущим работодателем и чего не следует говорить.

Трудоустройство – это сделка, говорят «эйчары». Вы продаёте свои навыки, работодатель – вакансию. Во время кризиса ваши умения, скорее всего, будут оценены ниже, чем в благополучные времена. При этом вам придётся приложить больше усилий, чтобы ваша компетенция нашла покупателя – ведь только по итогам января вакансий на рынке труда РФ стало на 15% меньше, чем в декабре прошлого года (данные Careerist.ru).

В кризис работодателю нужны от вас доведённые до автоматизма навыки – например, хорошо продавать. Или делать любое дело лучше, чем остальные. В общем, так или иначе, от вас будут ждать итоговых цифр: «продал на 1,3 миллиона», «привёл 30 новых клиентов» и т.п. Обаяние, образование и эрудиция, конечно, помогут на собеседовании, но будут рассматриваться не иначе как бесплатные приложения. Во время кризиса работодателю нужно сегодня вот это, а не послезавтра что-нибудь. Немногие компании позволят себе набирать сотрудников, чьё присутствие на работе не конвертируется в прибыль здесь и сейчас. Тот, кто понимает эту потребность, успешно пройдёт собеседование и получит работу быстрее других.

Цепочка успешного трудоустройства в кризисное время выглядит так:

1) установить контакт с работодателем;
2) как можно быстрее понять его запрос и ожидание;
3) исходя из запроса, представить выгоды, которые вы можете принести – т.е. доказать свою компетентность.

В условиях возрастающей конкуренции со стороны других специалистов важно понимать, что в вас хочет увидеть будущий работодатель и что его может в вас не устроить.

Итак, во время собеседования с вашей стороны будет неправильно:

Плохо отзываться о предыдущем месте работы, даже если на то есть объективные причины. Вас чем-то обидел шеф Не выплёскивайте обиду на собеседовании. Смысла в этом нет никакого. Во-первых, вы пришли не за сочувствием, а за новой работой. А во-вторых, состояние обиды никому ещё цены не прибавляло.

Также не нужно утверждать, что ваших заслуг не оценили. Да, для многих отечественных компаний, даже в частном бизнесе, характерна иерархия и система директив: «приказы» не обсуждаются, с подчинёнными не советуются. Ваше мнение действительно могли игнорировать – но не спешите об этом сообщать. Это вызовет вопросы: так ли важно было то, что вы предлагали Так ли полезно было то, что вы делали, если в компании не увидели в этом пользы

Не впадайте в ступор при вопросе о зарплате и не называйте с перепугу цифры «с потолка». Размер з/п нужно обдумать заранее (по крайней мере, определить диапазон) и уметь его обосновать. Если 60 000 – то почему именно 60, а не 90 или 30. А чтобы понимать, заинтересована ли компания выплачивать вам 60 000, нужно знать, как и чем она зарабатывает. Если она перепродаёт купленные за валюту сувениры – задайтесь вопросом, велик ли в кризис спрос на продукцию не первой необходимости. И реально ли в этой сфере вообще получить хоть какую-то зарплату. 

Не ссылайтесь при обсуждении зарплаты на курс рубля и дороговизну жизни. Давайте признаемся себе: работодателя не слишком заботит, обойдётесь ли вы отечественными яблоками, или же ваша душа истоскуется по импортным, которые подорожали вдвое. Аргументируйте будущую з/п не тем, как вы собираетесь её тратить, а своей эффективностью.

Не нужно давать обещания постояннозадерживаться на работе – особенно если делать этого совершенно не хочется. У вас должна быть жизнь и вне работы – это нормально. Готовность сидеть в офисе до ночи не говорит о продуктивности. Добиться оптимального результата при наборе ограничений (в том числе – рабочего времени) – это и есть ваша оценка как профессионала.

Не нужно врать на собеседовании. Подробно расписать свои достижения – не только не запрещается, но даже необходимо. Не преступно также и умолчать о неудачах, если о них не спросят. Но подменять или придумывать факты в любом случае не нужно. Ложные сведения о компетенции, вероятнее всего, вскроются в течение испытательного срока. 

А вот список правильных действий:

Собираясь на собеседование, узнайте о компании максимум: чем занимается, какой репутацией пользуется, как долго работает на рынке. Прочтите отзывы о компании на форумах. Впрочем, на безапелляционные и истеричные отклики не обращайте внимания. Если автор действительно являлся сотрудником компании и был чем-то недоволен – у него был шанс решить вопрос на месте, а не писать анонимки в интернете. Достоверность подобных отзывов невысока.

Главное, что вы должны понять, - это механизм работы компании, в которую вас пригласили на собеседование. Какие товары или услуги она продаёт Востребованы ли они в кризис Интересно ли вам участвовать в производстве или продаже этих услуг Есть ли у вас понимание того, чем вам придётся заниматься 

Сразу задавайте вопросы о том, чего от вас ждут. Уже во время телефонного разговора уточните, в чём будет заключаться работа. Так вы придёте на собеседование подготовленным. Если вам предстоит работать менеджером по продажам - будьте готовы к тестовому заданию в стиле "продайте мне этот степлер". Если сотрудником PR-отдела - подумайте над PR-стратегией продвижения этого степлера.

Не настаивайте на фиксированной зарплате, а интересуйтесь бонусами – так вы покажете, что готовы работать на результат (какой бы избитой ни была эта формулировка), а не числиться в штате. Времена фиксированных ставок, одинаковых для всех сотрудников, проходят. 

Продемонстрируйте результаты своей работы в предыдущих компаниях настолько наглядно, насколько это возможно. Меньше общих фраз - больше цифр и картинок. Очень хорошо, если у вас за спиной есть завершённые проекты. Вы будете ценны на рынке труда, если сможете доказать, что внедрили какое-либо новшество – от идеи до результата: предложил – аргументировал – сделал. Даже если вы работали уборщицей и сэкономили офису 3 000 рублей в год, настояв на покупке сушилки для рук вместо бумажных полотенец, - это уже инициатива и оптимизация. Работодатель такое ценит.

Соотносите свой опыт с ожиданиями работодателя. Вы могли быть прекрасным журналистом. Однако какой от этого толк pr-отделу, в который вы пришли на собеседование Какие из навыков пригодятся вам здесь и сейчас Они должны быть на первом плане. Остальное - не так важно. 

Посмотрите на действительность глазами работодателя: каких сотрудников вам хотелось бы видеть у себя И постарайтесь соответствовать этому представлению. Тогда работа найдётся быстрее, чем вы
Контакты:
Адрес: Свердлова, 55-д, 15 118513 Москва,
Телефон:+7 495-940-876-58, Электронная почта: contact@my-71.ru новости туризма
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
» 5 советов, которые помогут успешно пройти собеседование

Когда ищешь работу, можно не получить желаемую должность только потому, что ты не впечатлила работодателя на собеседовании. При этом твоя квалификация не имеет никакого значения! Вот как подготовиться к разговору и показать себя с лучшей стороны...

» Бизнес идея: Продажа товаров по системе дропшиппинг. 

ни для кого не секрет, что самым прибыльным бизнесом считается продажа товара. но для того чтобы продавать какой то товар, его нужно сначала закупить, а это уже более 100 тыс.руб., плюс расходы на рекламу и т.п. чтобы

» Работаем без потерь — гибкий подход к клиенту

в условиях кризиса как никогда необходим гибкий подход к клиенту. ведь платежеспособность покупателей резко упала. а значит, среднестатистический потребитель уже не может себе позволить покупать продукцию с большой

» ????Три вопроса, которые нужно себе задать, если вы решили стать следующим Цукербергом

мы часто романтизируем образ предпринимателя, но на самом деле ведение бизнеса нелегкое дело. так что прежде чем взяться за него стоит задуматься, выдержите ли вы все трудности. вот какие вопросы советует задавать себе

» Самые распространенные ошибки на собеседовании

хорошо отдохнув после отпуска, большинство людей переоценивают свою жизнь и начинают искать более подходящую для себя работу. или начинают усиленно размышлять об этом. и если вы тоже думаете о смене работы, давайте

» Бизнес идея в кризис: Продажа товаров по системе дропшиппинг. 

ежемесячная чистая прибыль: более 200 т.р. начальные инвестиции: 2-3 т.р. окупаемость проекта: 1 неделя ни для кого не секрет, что самым прибыльным бизнесом считается продажа какого либо товара, но для того чтобы

» Дизайн-студия интерьеров. Разработка дизайна интерьера на заказ.

#услуги@catalogbi кризис кризисом, однако ремонтировать квартиры и офисы меньше не стали. и люди не экономят на удобстве и красоте интерьеров – спрос на услуги дизайнеров только растет. креативная дизайн-студия

» 15 бизнесов, которые можно начать в кризис 

во время кризиса люди пытаются экономить свои сбережения и бояться начинать новый бизнес. но для многих людей, которые уже пострадали от кризиса, потеряв работу или жилье, новый бизнес — это единственная возможность

» Как развить свои навыки

1. будьте любопытны любопытство делает процесс развития навыков намного более приятным. вот несколько способов, которые помогут вам разбудить любопытство: - не стоит говорить о чем-либо, что это скучно. подобные

» 20% зарплаты будут платить «натурой»

Несмотря на сообщения о стабилизации экономики и даже росте реальных доходов россиян, власти, похоже, не исключают ухудшения ситуации. О том, как следует поступать в кризис работодателям, чтобы не нар…

» 7 советов для карьерного роста.

1. поверьте в себя. да, вы как никто заслуживаете повышения. да, вашему боссу следовало бы ценить вас, потому что таких специалистов очень мало. да, ваше зеркало в ванной об этом уже слышали, и не раз. докажите самому

» Время перемен!

мы запустили набор в нашу команду. если тебе надоела прежняя рутинная работа и ты хочешь развиваться, то мы с радостью предложим тебе подходящую вакансию. условия: •заработок по результатам работы • график свободный •

» Кризис личности.

каждый человек в течение своей жизни должен постоянно развиваться и учиться чему-то новому. но дело в том, что современная жизнь ставит людей в такое положение, где они не могут своевременно реагировать на быстрые

» ❓4 популярных вопроса на собеседованиях и как на них не стоит отвечать

каждое собеседование при поиске работы — особенное и индивидуальное. однако существует набор вопросов, которые задают почти все интервьюеры. не потому что спросить больше нечего и фантазии не хватает, а потому что

» Смена профессии: менять или не менять

предположим, вы разлюбили свою работу, или вам стало сложно найти работу по специальности. скорее всего, после месяцев ожидания, вы начнете задумываться о том, чтобы все начать с чистого листа. действительно, почему бы

Оставить комментарий
Калейдоскоп
19 жестких «надо», которые ведут к успеху от Дэна Вальдшмидта. 19 жестких «надо», которые ведут к успеху...

дэн - предприниматель, маркетолог и один из...

  • 20:32
  • 0
  • 0
Бизнес-идея: Кальянная комната Бизнес-идея: Кальянная комната...

бизнес и предпринимательство·4 окт 2018...

  • 20:32
  • 0
  • 0
7 замечательных уроков успеха от Генри Форда 7 замечательных уроков успеха от Генри...

1. фокус. вы находитесь в полном неведении о...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Почему нужно стать безжалостным к самому себе Почему нужно стать безжалостным к самому...

жалость к себе — эмоция, основанная на...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Свежая бизнес идея 2021: продажа нанопленки против камер ГИБДД и видеорегистраторов. Свежая бизнес идея 2021: продажа...

начальные вложения: 5 т.р. ежемесячная...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Как сделать первые шаги в сезонном бизнесе с минимальными затратами ???????? Как сделать первые шаги в сезонном бизнесе...

если боишься напрячь извилину или потерять...

  • 20:00
  • 0
  • 0
CRM для малого бизнеса CRM для малого бизнеса...

1. amocrm простая saas crm система....

  • 20:00
  • 0
  • 0
БУДУЩЕЕ НАСТУПИЛО. БУДУЩЕЕ НАСТУПИЛО. ...

всё началось много лет назад. к тому времени...

  • 20:00
  • 0
  • 0
В среднем сотрудник работает 3 часа из каждых 8 В среднем сотрудник работает 3 часа из...

множество исследований говорит о том, что...

  • 20:00
  • 0
  • 0
????ТОР 4 фильма про бизнес! Обязательно к просмотру!???? ????ТОР 4 фильма про бизнес! Обязательно к...

основатель (2016) история рэя крока,...

  • 20:00
  • 0
  • 0
«Жизнь-cтpaннaя штyкa» «Жизнь-cтpaннaя штyкa»...

moжeт быть, bы знaeтe, чтo pyкoвoдитeль...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Бизнес-идея: Производство пеноблоков. Бизнес-идея: Производство пеноблоков....

входной билет: 200-250 т.р. окупаемость: 4...

  • 16:32
  • 0
  • 0