наверх

 

Как правильно провести собеседование

Как правильно провести собеседование




Иметь хорошее образование и большой опыт работы в той или иной сфере могут многие работники, но далеко не всегда высокая квалификация сопровождается умением ладить с коллективом либо способностью решать поставленные задачи в сложных ситуациях. Именно для этого практически каждый соискатель на вакантную должность проходит собеседование, целью проведения которого является комплексная оценка и профессионализма, и психологического настроя.

Для чего необходимо собеседование

В соответствии с действующим законодательством, каждый претендент на вакантную должность обязан предоставить только пакет документов, который удостоверяет его личность, а также квалификацию и не более. То есть проведение собеседования не является законодательно установленной нормой, но, тем не менее, только посредством общения с соискателем вакансии, будущий работодатель может определить подходит ли он на вакантную должность или могут возникнуть сложности, которых конечно желательно избежать. Допустим, оченьважно на начальном этапе определить, на какой размер заработной платы претендент рассчитывает, ведь от размера вознаграждения зависит желание плодотворно трудиться, либо всего лишь присутствовать и вяло исполнять свои обязанности. Или какими приоритетами руководствуется будущий сотрудник, готов ли он к карьерному росту и соответствующим усилиям или данная работа для него является лишь временным решением финансовых проблем. Следует отметить, что собеседование проходит не только сам претендент, но и компания, так как в процессе общения соискатель вакантной должности также имеет право задать вопросы. Допустим, о политике компании, о сверхурочной работе, о правилах поведения в коллективе и о многих других нюансах, которые будут присутствовать на рабочем месте, и собственно, от которых и будет зависеть ответ претендента.

— Продолжение смотрите во вложенных файлах под фото —

Источник: />
Контакты:
Адрес: Свердлова, 55-д, 15 118513 Москва,
Телефон:+7 495-940-876-58, Электронная почта: contact@my-71.ru новости туризма
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
» 5 советов, которые помогут успешно пройти собеседование

Когда ищешь работу, можно не получить желаемую должность только потому, что ты не впечатлила работодателя на собеседовании. При этом твоя квалификация не имеет никакого значения! Вот как подготовиться к разговору и показать себя с лучшей стороны...

» Управление персоналом: как провести собеседование

открыв свое дело, начинающий предприниматель сталкивается с проблемой кадров. чтобы найти хорошего сотрудника, придется провести несколько собеседований и отобрать лучших кандидатов. но что делать, если вы никогда не

» Рынок труда: как определить, что перед Вами профессиональный бухгалтер

профессия бухгалтера является одной из наиболее распространенных в наше время. без налогообложения, бухгалтерских программ и учета не работает ни одно современное предприятие. многие соискатели просматривают вакансии,

» ????Правило 37%

пожалуй, каждый в своей жизни сталкивался с задачами, связанными с оптимальным поиском чего-либо. аренда жилья, приём на работу, выбор второй половинки… как же выбрать наилучший вариант какая стратегия приведёт к

» Как правильно одеться на собеседование

основные советы многие женщины жалуются своим приятельницам, что им совершенно нечего надеть. однако при этом у них очень большое количество вещей. каждая из нас испытывает затруднения при выборе вещей на каждый день.

» ⚡Гений общения, или 5 секретов публичного выступления

каждому из нас время от времени приходится выступать перед коллегами, делать доклады или проходить собеседование. как зацепить аудиторию и избежать скучающих взглядов автор книги-тренажера «встань и скажи!» нина зверева

» Как правильно нанимать сотрудников

серийный предприниматель митчел харпер, на счету которого создание пяти компаний, которые принесли ему более $200 млн, описал в своем блоге методологию рекрутинга лучших сотрудников из всех возможных. ее начальный этап

» Найти работу в кризис: как успешно пройти собеседование

выигрываем в три хода. на что сделать упор в разговоре с будущим работодателем и чего не следует говорить. трудоустройство – это сделка, говорят «эйчары». вы продаёте свои навыки, работодатель – вакансию. во время

» Как правильно нанимать сотрудников 

серийный предприниматель митчел харпер, на счету которого создание пяти компаний, которые принесли ему более $200 млн, описал в своем блоге методологию рекрутинга лучших сотрудников из всех возможных. ее начальный этап

» Медведеву запретят быть единороссом

Главе российского правительства могут запретить членство в политической партии. Это случится, если будет принят соответствующий законопроект. Во вторник, 13 ноября, он обсуждается в комитете Госдумы Р…

» #охота#весенняяоохота#рыбалка

андрей филатов назначен на должность директора департамента государственной политики и регулирования в сфере охотничьего хозяйства минприроды россиисоответствующий приказ подписал министр природных ресурсов и экологии

» Правдивое собеседование

1. почему вы выбрали именно нашу компанию вы идиот я направил резюме в десяток мест. где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо. 2. как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас вам работники вообще нужны ну

» ● Собеседование... ●

1. почему вы выбрали именно нашу компанию вы идиот я направил резюме в десяток мест. где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо. 2. как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас вам работники вообще нужны ну

» ????«Да вы врете!» Как рекрутеру раскусить нечестного соискателя

5 признаков того, что кандидат приукрашивает свой опыт и навыки или откровенно обманывает большинство рекрутеров выбирают кандидатов по первому поверхностному впечатлению. когда нужно заполнить множество срочных

» Шесть частых ошибок при найме сотрудников

1. грандиозные прошлые заслуги кандидата в послужном списке некоторых кандидатов могут оказаться действительно выдающиеся достижения. даже вы такого не делали. что и говорить про других соискателей на должность. вот и

Оставить комментарий
Калейдоскоп
19 жестких «надо», которые ведут к успеху от Дэна Вальдшмидта. 19 жестких «надо», которые ведут к успеху...

дэн - предприниматель, маркетолог и один из...

  • 20:32
  • 0
  • 0
Бизнес-идея: Кальянная комната Бизнес-идея: Кальянная комната...

бизнес и предпринимательство·4 окт 2018...

  • 20:32
  • 0
  • 0
7 замечательных уроков успеха от Генри Форда 7 замечательных уроков успеха от Генри...

1. фокус. вы находитесь в полном неведении о...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Почему нужно стать безжалостным к самому себе Почему нужно стать безжалостным к самому...

жалость к себе — эмоция, основанная на...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Свежая бизнес идея 2021: продажа нанопленки против камер ГИБДД и видеорегистраторов. Свежая бизнес идея 2021: продажа...

начальные вложения: 5 т.р. ежемесячная...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Как сделать первые шаги в сезонном бизнесе с минимальными затратами ???????? Как сделать первые шаги в сезонном бизнесе...

если боишься напрячь извилину или потерять...

  • 20:00
  • 0
  • 0
CRM для малого бизнеса CRM для малого бизнеса...

1. amocrm простая saas crm система....

  • 20:00
  • 0
  • 0
БУДУЩЕЕ НАСТУПИЛО. БУДУЩЕЕ НАСТУПИЛО. ...

всё началось много лет назад. к тому времени...

  • 20:00
  • 0
  • 0
В среднем сотрудник работает 3 часа из каждых 8 В среднем сотрудник работает 3 часа из...

множество исследований говорит о том, что...

  • 20:00
  • 0
  • 0
????ТОР 4 фильма про бизнес! Обязательно к просмотру!???? ????ТОР 4 фильма про бизнес! Обязательно к...

основатель (2016) история рэя крока,...

  • 20:00
  • 0
  • 0
«Жизнь-cтpaннaя штyкa» «Жизнь-cтpaннaя штyкa»...

moжeт быть, bы знaeтe, чтo pyкoвoдитeль...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Бизнес-идея: Производство пеноблоков. Бизнес-идея: Производство пеноблоков....

входной билет: 200-250 т.р. окупаемость: 4...

  • 16:32
  • 0
  • 0