наверх

 

Как самостоятельно собрать digital-команду Основные шаги от команды рекрутингового агентства

Как самостоятельно собрать digital-команду Основные шаги от команды рекрутингового агентства




1. Определите чёткий портрет кандидата. Вы должны точно знать, какие требования желательны, но не критичны, чем можно поступиться — за диджитал-специалистами на рынке труда настоящая очередь. Понять, какой сотрудник нужен для должности, поможет книга «Кто. Решите вашу проблему №1». Насколько критично для PR-менеджера делать баннеры Может, лучше оставить это для фрилансера, но расширить круг поиска специалистов

2. Выберите каналы для поиска. HH.ru подходит, но релевантных специалистов из общей массы там разбирают как горячие пирожки в день обновления резюме — нужно иметь доступ к базе и постоянно проверять профили. Можно разместить вакансию на vc.ru: более релевантная ЦА, стоимость 5 000 рублей на 30 дней. Каналы и чаты в Telegram с вакансиями — для тех специалистов, которые находятся в открытом поиске или посматривают рынок. А ещё помните, что лучше сделать пост об открытой вакансии на 100 подписчиков, чем не сделать его вовсе.

3. Используйте личный бренд в рекрутинге. При коммуникации с кандидатом, продавая вакансию, расскажите о том, почему вы сами решили прийти в текущую компанию или основать её, что вас больше всего заинтересовало, с какими трудностями столкнулись — так кандидат будет испытывать больше доверия и к вам, и к компании.

4. Не спешите очаровываться во время собеседования. Ваша задача — понять, что специалист не просто «занимался маркетингом», а помогал бизнесу достигать цели, что он нацелен на результат, а не на процесс. В качестве тестового задания попробуйте дать простой кейс в вашем сегменте рынка или любом другом: есть определённый продукт/услуга, нужно получить конкретный результат в виде количества лидов или покупок.

5. Не обходите острые углы. Сразу говорите, если рабочий день ненормирован из-за стадии роста компании. Или что у вас много невыстроенных процессов, которые нужно наладить. Так вы снизите текучку кадров в адаптационный период.

(Продолжение в
Контакты:
Адрес: Свердлова, 55-д, 15 118513 Москва,
Телефон:+7 495-940-876-58, Электронная почта: contact@my-71.ru новости туризма
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
» PROFI — это крупный рекомендательный сервис по подбору 

специалистов.; более 200 000 специалистов; более 500 видов услуг; более 2 000 000 клиентов; более 1 000 000 подлинных отзывов. на нашем сайте зарегистрированы такие профессионалы, как: строители и мастера по

» PROFI — это крупный рекомендательный сервис по подбору

специалистов.; более 200 000 специалистов; более 500 видов услуг; более 2 000 000 клиентов; более 1 000 000 подлинных отзывов. на нашем сайте зарегистрированы такие профессионалы, как: строители и мастера по ремонту,

» 7 советов для карьерного роста.

1. поверьте в себя. да, вы как никто заслуживаете повышения. да, вашему боссу следовало бы ценить вас, потому что таких специалистов очень мало. да, ваше зеркало в ванной об этом уже слышали, и не раз. докажите самому

» Книга от “ - Дэвидa Шварцa ”

"искусство мыслить масштабно" от производителя: книга "искусство мыслить масштабно" помогла миллионам людей сделать свою жизнь лучше. ее автор, доктор наук дэвид шварц, один из наиболее известных специалистов в области

» Привет, на связи Здислав из НЙ. И сегодня у нас в меню: Джеффри Мур и book-a-day "Преодоление пропасти"

книга исследует рыночную динамику для инновационных продуктов. автор утверждает, что ранний и основной рынок хай-тек-продуктов разделяет пропасть, на преодоление которой и должны быть направлены все силы

» Как эффективно организовать работу штатных и внештатных сотрудников

сотрудники – ключевой фактор успешности любой компании. при этом само по себе наличие высококлассных сотрудников не даст вам максимальной отдачи. крайне важно эффективно организовать работу вашей команды, использовать

» ТАЙНЫ GOOGLE или 6 ссылок о том, что Google знает о вас

не желаете ли узнать о том, что google знает о вас вот 6 ссылок, которые покажут вам некоторые данные, собранные гуглом.1. ваш профиль в googlegoogle создаёт профиль с вашими основными данными – возраст, пол, интересы.

» Как легко написать бизнес-план

бизнес-план представляет собой модель ведения бизнеса. в этом документе должно быть раскрыто начало бизнеса, его развитие и прибыль. при написании бизнес-плана нужно знать несколько основных моментов. прежде всего,

» Как написать хорошее резюме, чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу

1. максимальный объем резюме а4. 2. опыт более значим, чем образование, а амбиции зачастую более значимы, чем опыт. 3. не скромничайте, когда пишите резюме. 4. при отправке резюме учитывайте специфику будущей работы. 5.

»  легко написать бизнес-план

бизнес-план представляет собой модель ведения бизнеса. в этом документе должно быть раскрыто начало бизнеса, его развитие и прибыль.при написании бизнес-плана нужно знать несколько основных моментов.прежде всего,

» Судьба РУСАДА в руках WADA: Добьют или помилуют?

Эксперты Всемирного антидопингового агентства (WADA) надеются получить доступ к базе данных Московской лаборатории. Международных специалистов интересует информация о допинг-пробах российских спортсме…

» Что такое самопиар, и как он может помочь в поиске работы

самопиар как средство поиска работы знаете ли вы, какой самый распространенный вопрос на собеседовании это вопрос о сильных сторонах и недостатках кандидата. в какой бы форме он вам не был бы задан, неумение представить

» Что нужно знать, если вы хотите заняться фрилансом

фриланс позволяет свободно распоряжаться своим временем, работать, когда удобно и заниматься любимым делом. но у такого вида работы есть один минус — все приходится контролировать самостоятельно. вот шесть советов,

» 7 признаков того, что вам следует уволиться и лучше раньше, чем позже.

мы все хотим работать в хорошем коллективе и на высокооплачиваемой должности. но иногда наша нынешняя работа - это далеко не то, чем мы хотели бы заниматься всю оставшуюся жизньоднако мы убеждаем себя: "все в порядке,

» ???????? "Переход к голубому океану. За пределами конкуренции"

???? чан ким и рене моборн как начать процесс перехода к голубому океану какие инструменты использовать, чтобы обнаружить новые возможности на рынке как определить, какие из стратегий выведут компанию в голубой океан, а

Оставить комментарий

Калейдоскоп
Как построить деревянную беседку своими руками Как построить деревянную беседку своими...

открытая беседка во дворе дома — идеальное...

  • 19:11
  • 0
  • 0
Ремонт ПВХ окон своими руками. Ремонт ПВХ окон своими руками....

разболталась ручка, замена сломанной ручки,...

  • 11:11
  • 0
  • 0
Печь на опилках Печь на опилках ...

печи, использующие в качестве топлива опилки...

  • 09:11
  • 0
  • 0
Правила покраски гипсокартона Правила покраски гипсокартона...

подготовка гипсокатона под покраскуте, кто...

  • 23:22
  • 0
  • 0
Крыша Судейкина ⬇ Крыша Судейкина ⬇...

в 1914 году знаменитый русский архитектор...

  • 07:22
  • 0
  • 0