наверх

 

Во время всеобщего карантина руководители делятся на два лагеря:

Во время всеобщего карантина руководители делятся на два лагеря:


Во время всеобщего карантина руководители делятся на два лагеря:

  ⠀
1️⃣ Те, кто сокращают штат или вовсе закрывается из-за того, что их бизнес требует физического присутствия клиента
2️⃣ Те, кто переводят сотрудников на удалённый режим и продолжают работу в привычном ритме
  ⠀
И если за вторых можно только порадоваться и пожелать им успехов, то в первом случае ситуация складывается не так перспективно. Сотни людей теряют работу и не представляют, что делать дальше.
  ⠀
К счастью, в наше время активно процветают онлайн-обучение и удалённая работа. Да-да, такой формат существует в России уже давно, а число сотрудников, работающих из дома, за последние 7 лет выросло на 16 %. Сейчас ожидается стремительный рост этого показателя. Такие крупные компании, как «Яндекс», Mail.ru Group, Morgan Stanley, частично МТС, Райффайзенбанк, Газпромбанк, Тинькофф Банк и «Почта России» уже перевели большинство сотрудников на удалённую работу.
  ⠀
????Может быть, стоит это сделать и вам
  ⠀
Работа «удалёнщиков» оказалась более продуктивной: ведь они трудятся в комфортной для себя обстановке, не тратят время на болтовню с коллегами и средства на дорогу до офиса.
  ⠀
Однако те, чья работа связана со сферой обслуживания, увы, никак не смогут организовать своим сотрудникам удалённую работу. А это, на минуточку, 42 % от всех российских бизнесов!
  ⠀
В сложившейся ситуации в мире онлайн-обучение — это уже не просто вопрос саморазвития и подработки, а вопрос выживания. Компания City Business School старается поддержать работодателей и их подчинённых во время кризисной ситуации. Как ведущая онлайн-школа по управленческому образованию, мы решили предложить всем компаниям, которые переводят сотрудников на удаленную работу, бесплатный доступ к нашим программам на всё время карантина:
  ⠀
????20-дневный курс для тех, кто мечтает о руководящих должностях.
????7 дней целеполагания и самоанализа.
????Денежный поток (10 часов).
????Доступ к МВА General на три дня.
  ⠀
????Оставляйте заявку по ссылке, чтобы воспользоваться нашим предложением: 
Контакты:
Адрес: Свердлова, 55-д, 15 118513 Москва,
Телефон:+7 495-940-876-58, Электронная почта: contact@my-71.ru новости туризма
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
» Чем мотивировать демотивированных сотрудников

знает надежда дьяконова, старший консультант hay group ситуация за окном не способствует эффективности и качеству работы. «15 рублей назад налил чай, а он еще горячий», — хихикают коллеги. черный юмор, конечно, спасает,

» Насущные проблемы любого предпринимателя, бизнес которого не вошел в стадию зрелости и не развился должным образом.

1. клиентов нет, продаж нет.2. клиенты есть, с ними нужно как то справится.3. как найти необходимых сотрудников4. как научить сотрудников работать так, как тебе нужно5. как вести бухгалтерию6. как организовать

» Хотите что-то поменять в новом году Начните с работы, а остальное изменится само собой!

мы предлагаем работу по трем направлениям: - в одном из московских офисов; - разъездную; - на дому. вы можете выбрать любую из предложенных вакансий: - оператор, - продавец-консультант; - представитель и начать

» Что делать, если ты работаешь дома: 8 «надо»

работа из дома становится трендом на рынке труда.однако с точки зрения самих сотрудников, работа из дома означает не только удобство, но и ответственность. карьерный эксперт хизер хьюман составила два списка: что нужно,

» Удаленная работа становиться все более привлекательной и доступной – в развитых странах доля таких сотрудников на рынке труда составляет 17%, а в ряде стран, в частности в Японии и США, уже достигает почти 40% от всех работающих.

почему удаленная работа так привлекательна 1) относительно высокая заработная плата, особенно для регионов. среди фрилансеров и удаленных работников доход в 30-40 тыс. рублей в месяц не считается высоким – в регионах же

» Сегодня компании Toyota исполнилось 82 года.

⠀ c даты основания сменилось многое, но тем не менее toyota была и остаётся прибыльным и эффективно работающим производством, на котором брак сведён к минимуму, а внимание персонала к качеству продукции — на максимуме.

» ????Лайфхак : Не стесняйтесь своих причуд

меньше стесняйтесь своих причуд: странное поведение раскрепощает и повышает креативность. работа часто связана с кучей формальностей. дресс-код, жёсткая дисциплина, порицание инакомыслия, строгая иерархия — всё это

» Работа на дому в «Тинькофф Банк». Без опыта. 

обучение заработная плата по результатам работы. например в среднем "оператор по продаже банковских услуг " получает 45 000 руб. в месяц при работе 30 часов в неделю. клиенты из нашей базы. заполнить анкету: />

» ПОЧЕМУ СТОИТ ОТКРЫТЬ СВОЙ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН

онлайн-торговля охватывает все большее количество покупателей. большинство россиян совершают свои покупки именно в интернете. для открытия интернет-магазина вам не нужно обладать большим капиталом или бросать свою

» Работа на дому в «Тинькофф Банк». Без опыта.

обучение заработная плата по результатам работы. например в среднем "оператор по продаже банковских услуг " получает 45 000 руб. в месяц при работе 30 часов в неделю. клиенты из нашей базы. заполнить анкету: /> условия:

» Что такое аутплейсмент

аутплейсмент (англ. outplacement; от out — вне , placement — определение на должность) — термин в менеджменте и управлении персоналом, связанный с деятельностью работодателя по трудоустройству увольняемых сотрудников.

» ⏰Три из четырех человек уверены, что за четыре рабочих дня могут сделать столько же, сколько и за пять — исследование

британские исследователи выпустили работу meaning of work, где опросили 2000 человек о работе, зарплате и жизненном балансе. на исследование обратило внимание издание inc. согласно отчету, 74% людей уверены, что могут

» 6 секретов мотивации, которые вдохновят подчиненных

управлять мотивацией непросто, но это необходимо. итак, как сделать ваших сотрудников счастливыми: 1. индивидуальное внимание имеет значение. работа в команде — это, конечно, залог успеха компании, но с ней не сравнится

» ????Компании должны позволить работать сотрудникам откуда угодно, а не только из дома — исследование

гарвардская школа бизнеса и школа бизнеса дамор мак-ким провели исследование о работе удаленных сотрудников и выяснили, что те показывают лучшую продуктивность, когда могут работать откуда угодно. об этом сообщает

» ???? 5 правил построения удаленной команды: опыт сооснователя «Нетологии»

я работал полностью удаленно 10 лет. тогда мне бы в голову не пришло, что вернусь к офисной работе. я сделал это позже и прочувствовал на новом витке эффективность и полезность личного общения в ряде случаев. но и

Оставить комментарий

Калейдоскоп
РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ: ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРИМЕРЫ УБЕЖДЕНИЯ РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ: ПРАКТИЧЕСКИЕ...

возражения — это показатель двух аспектов...

  • 23:11
  • 0
  • 0
Бизнес идеи, которые делают жизнь безопаснее Бизнес идеи, которые делают жизнь...

прекрасно известно, насколько велика...

  • 23:11
  • 0
  • 0
4 секрета успеха Илона Маска???? 4 секрета успеха Илона Маска????...

1) объединение задач⠀ юлий цезарь мог делать...

  • 13:57
  • 0
  • 0
Мы провели небольшое исследование рынка труда и выяснили, какими навыками, знаниями и личностными характеристиками обладают специалисты, которые станут «на вес золота»: Мы провели небольшое исследование рынка...

⠀ 1⃣профессионализм сейчас с конкуренцией...

  • 11:58
  • 11
  • 0
Последние слова Стива Джобса! Это стоит прочитать и поделиться!  Последние слова Стива Джобса! Это стоит...

"мне удалось достичь вершины успеха в мире...

  • 11:58
  • 14
  • 0
Бизнес-идея: Блинный киоск Бизнес-идея: Блинный киоск...

#фастфуд@actual_idea...

  • 11:58
  • 14
  • 0
13 психологических трюков, которые упростят вам жизнь 13 психологических трюков, которые...

мы все устроены примерно одинаково, хоть и...

  • 11:58
  • 18
  • 0
Бизнес-план: Изготовления рекламной продукции Бизнес-план: Изготовления рекламной...

стартовый капитал – 1800 тыс.руб. прибыль в...

  • 11:58
  • 0
  • 0
Бизнес-идея: Производство раскладных стульев для отдыха Бизнес-идея: Производство раскладных...

стартовый капитал – 1400 тыс.руб. прибыль в...

  • 11:58
  • 14
  • 0
Бизнес-план: Строительство беседок Бизнес-план: Строительство беседок...

стартовый капитал – 1500 тыс.руб. прибыль в...

  • 15:22
  • 0
  • 0
ВОПРОС, КОТОРЫЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО СТОИТ ЗАДАТЬ ПРИ НАЙМЕ ВОПРОС, КОТОРЫЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО СТОИТ ЗАДАТЬ...

когда вы нанимаете человека на любую...

  • 18:49
  • 0
  • 0
10 решений, о которых вы будете сожалеть уже через 10 лет 10 решений, о которых вы будете сожалеть...

1. носить маску, чтоб произвести впечатление...

  • 17:44
  • 0
  • 0