наверх

 

Сотрудник соврал и вы это поняли.

Сотрудник соврал и вы это поняли.




???? Не сделал какую-то часть работы, а сказал, что сделал
???? Вы­ду­мал вне­зап­ное отрав­ле­ние, чтобы по­лу­чить дол­го­ждан­ный вы­ход­ной
???? Систематически опаздывает на важные онлайн-совещания под предлогом плохой связи или внезапно уходит с них
Список ???? может быть длинный.

????Что делает в этом случае среднестатистический руководитель
Пытается вывести человека на чистую воду, представляя себя в роли полицейского в следственной комнате. А после того, как сотрудник во всём сознается, штрафует или увольняет.

Перестанут ли от этого сотрудники врать Нет. Они начнут скрывать последствия своей лжи изощрённее, что ни к чему хорошему в общей картине бизнес-процессов не приведёт.

???? Лидер понимает, что сейчас ему опасно не просто выяснять, а даже говорить правду, которую он знает.
И прежде чем принимать какие-то решения, нужно наладить контакт с сотрудником и понять, что именно происходит:

???? Работа была слишком сложная, непрофильная или саботируется сотрудником по каким-то причинам: выясните, каким
???? Сотрудник давно работает без отпуска
???? Сотрудник был переведён на удалёнку, но у него не хватает денег снять жильё с отдельной комнатой, где он мог бы уединиться от домашних

От самой маленькой лжи одного сотрудника могут пострадать самые большие бизнес-процессы всей компании. Будьте открыты к своим подчиненным, тогда они не будут бояться открыто говорить с вами, чтобы не случилось.

«Даже и если видишь — врёт он, верь ему, слушай и старайся понять, почему он врёт». Это не мы сказали, а Максим Горький.

???? Хотите знать больше В публикации — 2 видео из курса «Лидерство и формирование команд», доступ к которому в этом месяце мы готовы предоставить бесплатно. Потому что именно сейчас, в условиях нестабильности, эти знания важны как никогда.

Подключить курс можно по ссылке: clck.ru/Rxgw3
Контакты:
Адрес: Свердлова, 55-д, 15 118513 Москва,
Телефон:+7 495-940-876-58, Электронная почта: contact@my-71.ru новости туризма
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
» Правила руководителя

добавьте их себе! 1. руководитель определяет, на что способен сотрудник, и соответственно его способностям определяет ему место и задачи. 2. руководитель не нянька и не мать тереза. 3. единственная задача руководителя –

» 30 правил руководителя

1. руководитель определяет, на что способен сотрудник, и соответственно его способностям определяет ему место и задачи.2. руководитель не нянька и не мать тереза.3. единственная задача руководителя – собрать рабочий

» 30 правил руководителя:

1. руководитель определяет, на что способен сотрудник, и соответственно его способностям определяет ему место и задачи. 2. руководитель не нянька и не мать тереза. 3. единственная задача руководителя – собрать рабочий

» ДПС штрафует пешеходов на "зебре"! Бальзам на душу водителей

Я ждал этого очень давно! Смысл: сотрудники ДПС штрафуют пешеходов, которые не соблюдают п. 4.5 ПДД. Настойчиво рекомендую тем, кто до сих пор считает, что "водитель обязан пропустить пешехода..." (в…

» Что такое аутплейсмент

аутплейсмент (англ. outplacement; от out — вне , placement — определение на должность) — термин в менеджменте и управлении персоналом, связанный с деятельностью работодателя по трудоустройству увольняемых сотрудников.

» В среднем сотрудник работает 3 часа из каждых 8

множество исследований говорит о том, что среднестатистический сотрудник работает всего три часа из восьми положенных. почему это происходит дело в том, что многие из нас уделяют работе так мало времени потому, что нам

» Для руководителей: 5 способов мотивировать сотрудников словами

апатия и потеря интереса к работе - такое может случиться с любым, даже самым хорошим сотрудником. зарядить его оптимизмом, не поднимая зарплату, - задача босса, пекущегося о благополучии компании.1. напомните о самом

» Семь правил делегирования: как туалетная бумага помогла мне перестроить бизнес

предпринимательница и бизнес-тренер ольга черепанова о том, как правильно делегировать задачи. обычный рабочий день. я бегу на шпильках с папками документов с одной встречи на другую. на плече у меня тяжелая сумка с

»  делать, если сотрудник игнорирует правила компании

типичная ситуация: сотрудник не хочет идти на корпоратив и придумывает массу отговорок. руководитель пытается переубедить подчиненного – живописно рассказывает, какая интересная будет программа. но тщетно. сотрудник

» 11 простых и удобных способов нематериальной мотивации 

1. мотивирующие совещания, «планерки», «летучки». это мероприятия по нематериальной мотивации персонала. осведомленность о происходящем, обмен новостями, вовлеченность — ведь сотрудникам всегда важно знать, что

» Сколько мужчин может быть у одной женщины

Говорить ли правду, если у вашего партнера или партнерши вдруг возник вопрос: «А сколько было у тебя до меня?», - каждый для себя решает сам. Если скрывать нечего, то почему бы и не сказать. Какое кол…

» Не лги мне!!!

ХА ХА ... как то провел эксперимент.... начал любовнице говорить правду...(и ничего кроме правды) то что думаю то и говорю.... (ВМЕСТО ТОГО ..ЧТО ХОЧЕТ СЛЫШАТЬ ЖЕНЩИНА....) с начала поражена(немного …

» 10 ЛОМАЮЩИХ СТЕРЕОТИПЫ ЦИТАТ ОЛЕГА ТИНЬКОВА. №9 САМАЯ ЖЕСТКАЯ!

он тот, кто "сделал" российский бизнес.смелый, рисковый бизнесмен, с легкостью ломающий стереотипы, о которые разбиваются амбиции конкурентов; талантливый, разносторонний и фартовый человек, который немало сделал для

» Жизнь – это действительно игра. 

кто-то играет в борьбу, кто-то – в болезнь, кто-то – в бедность, кто-то всю жизнь любой ценой доказывает свою правоту, кто-то все время везде опаздывает. но некоторые предпочитают играть в счастье, богатство и отличное

» Как самостоятельно собрать digital-команду Основные шаги от команды рекрутингового агентства

⠀ 1. определите чёткий портрет кандидата. вы должны точно знать, какие требования желательны, но не критичны, чем можно поступиться — за диджитал-специалистами на рынке труда настоящая очередь. понять, какой сотрудник

Оставить комментарий
Калейдоскоп
19 жестких «надо», которые ведут к успеху от Дэна Вальдшмидта. 19 жестких «надо», которые ведут к успеху...

дэн - предприниматель, маркетолог и один из...

  • 20:32
  • 0
  • 0
Бизнес-идея: Кальянная комната Бизнес-идея: Кальянная комната...

бизнес и предпринимательство·4 окт 2018...

  • 20:32
  • 0
  • 0
7 замечательных уроков успеха от Генри Форда 7 замечательных уроков успеха от Генри...

1. фокус. вы находитесь в полном неведении о...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Почему нужно стать безжалостным к самому себе Почему нужно стать безжалостным к самому...

жалость к себе — эмоция, основанная на...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Свежая бизнес идея 2021: продажа нанопленки против камер ГИБДД и видеорегистраторов. Свежая бизнес идея 2021: продажа...

начальные вложения: 5 т.р. ежемесячная...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Как сделать первые шаги в сезонном бизнесе с минимальными затратами ???????? Как сделать первые шаги в сезонном бизнесе...

если боишься напрячь извилину или потерять...

  • 20:00
  • 0
  • 0
CRM для малого бизнеса CRM для малого бизнеса...

1. amocrm простая saas crm система....

  • 20:00
  • 0
  • 0
БУДУЩЕЕ НАСТУПИЛО. БУДУЩЕЕ НАСТУПИЛО. ...

всё началось много лет назад. к тому времени...

  • 20:00
  • 0
  • 0
В среднем сотрудник работает 3 часа из каждых 8 В среднем сотрудник работает 3 часа из...

множество исследований говорит о том, что...

  • 20:00
  • 0
  • 0
????ТОР 4 фильма про бизнес! Обязательно к просмотру!???? ????ТОР 4 фильма про бизнес! Обязательно к...

основатель (2016) история рэя крока,...

  • 20:00
  • 0
  • 0
«Жизнь-cтpaннaя штyкa» «Жизнь-cтpaннaя штyкa»...

moжeт быть, bы знaeтe, чтo pyкoвoдитeль...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Бизнес-идея: Производство пеноблоков. Бизнес-идея: Производство пеноблоков....

входной билет: 200-250 т.р. окупаемость: 4...

  • 16:32
  • 0
  • 0