наверх

 

????Расшифровка стандартных фраз из характеристик сотрудников:

????Расшифровка стандартных фраз из характеристик сотрудников:




• Динамичный работник — вечно где-то шляется

• Обладает представительскими навыками — классно врёт

• Коммуникабелен — много трепется по телефону

• Характер общительный — поддерживает каждую пьянку

• Относится к работе как к главному приоритету в жизни — такой урод, что даже бабу найти не может

• Самостоятельный работник — никто вообще не знает, что он делает

• Живой ум — всегда наготове отмазки

• Обладает взвешенными суждениями — не принимает решений

• Не всегда точно исполняет указания руководства — соображает лучше начальства

• Рационально подходит к сложным задачам — умеет спихнуть сложную работу на других

• Стремится к повышению — угощает сотрудников пивом

• Обладает свойствами лидера — на совещаниях орёт громче всех

• Часто консультируется с коллегами и руководством — всех задолбал уже

• Усердный работник — упрям, как осёл

• Аккуратен, вникает во все детали — зануда

• Спокойный характер — спит на рабочем месте

• Изобретателен — всегда найдёт сто причин, чтобы делать что угодно, только не то, что требуется

• Обладает неограниченным потенциалом — хрен выгонишь до пенсии

• Проявляет внимание к деталям — копуша

• Эффективно использует рабочее время — часто смотрит на часы

• Остроумен, обладает чувством юмора — постоянно торчит на анекдотных сайтах, знает много похабных анекдотов

• Ориентирован на служебный рост — ради карьеры готов на любую подлянку

• Верен интересам компании, исключительно лоялен — на другую работу устроиться не способен

• Использует каждую возможность для своего развития — часто поддаёт с начальством

• Тактичен — знает, когда нужно заткнуться

• Представляет большую ценность для компании — является на работу вовремя

• Свою работу любит — вполне можно платить ему меньше.

• Далеко пойдёт — имеет родню в дирекции
Контакты:
Адрес: Свердлова, 55-д, 15 118513 Москва,
Телефон:+7 495-940-876-58, Электронная почта: contact@my-71.ru новости туризма
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
» Стандартные фразы из характеристик сотрудников (с расшифровкой для директоров):

• динамичный работник — вечно где-то шляется • обладает представительскими навыками — классно врёт • коммуникабелен — много трепется по телефону • характер общительный — поддерживает каждую пьянку • относится к работе

» Стандартные фразы из характеристик сотрудников

(с расшифровкой для директоров и руководителей) ✓ динамичный работник - вечно где-то шляется. ✓ обладает представительскими навыками - классно врёт. ✓ коммуникабелен - много трепется по телефону. ✓ характер общительный

» 12 правил для хорошего руководителя 

1. хороший руководитель – это всегда авторитет и образец для подражания среди своих подчинённых. он всегда берёт на себя ответственность как за результаты и цели, что возложены на его коллектив, так и за сам коллектив;

»  правил для хорошего руководителя

1. хороший руководитель – это всегда авторитет и образец для подражания среди своих подчинённых. он всегда берёт на себя ответственность как за результаты и цели, что возложены на его коллектив, так и за сам

» Как мотивировать сотрудников

мотивация сотрудников – очень важный вопрос, о котором нужно позаботиться руководителям компаний или менеджерам по персоналу. чем заинтересовать людей как сподвигнуть их к большему усердию в работе как правило, помимо

» 12 правил для хорошего руководителя

1. хороший руководитель – это всегда авторитет и образец для подражания среди своих подчинённых. он всегда берёт на себя ответственность как за результаты и цели, что возложены на его коллектив, так и за сам коллектив;

» Правила для хорошего руководителя

1. хороший руководитель – это всегда авторитет и образец для подражания среди своих подчинённых. он всегда берёт на себя ответственность как за результаты и цели, что возложены на его коллектив, так и за сам коллектив;

» Вредные связи

представьте, что вам надо набрать команду для важного проекта. на последнее свободное место есть два кандидата. первый из них — тесс. она обладает не только соответствующим опытом, но и обширными рабочими контактами.

» В чем проблема с умными людьми

нет ничего ужаснее, чем работать с дураками, не правда ли нанимая новых сотрудников, логичнее всего обращать внимание на умных людей — кажется, что работать с ними будет проще всего, потому что они много знают и все

» Чем различаются распространенные типы кирпича

Эксплуатационные возможности кирпича считаются высоким. Конкретные характеристики этого строительного материала определяются тем, о каком его виде идет речь. Необходимо разобраться, как может восполь…

»  найти свое дело

во-первых, если вам уже нравится то, что вы делаете — это хорошо. это дело всей вашей жизни или нет об этом читайте ниже.во-вторых, отношение к работе можно поменять. можно полюбить то, что вы делаете. и в этом нет

» Элементы харизмы по Ники Оуэн:

1. высокая самооценка. это уверенность в себе, внутреннее спокойствие, вера в свои способности и независимость. харизматичный человек обладает высоким уровнем уверенности в себе и здоровой самооценкой. он знает свои

» Советы по выбору ковролина для квартиры (4 фото)

Качественное и безопасное напольное покрытие очень важно для любой квартиры. Отличной альтернативой дорогому паркету или ламинату станет ковролин. Этот материал обладает хорошей износостойкостью, пред…

» Сегодня компании Toyota исполнилось 82 года.

⠀ c даты основания сменилось многое, но тем не менее toyota была и остаётся прибыльным и эффективно работающим производством, на котором брак сведён к минимуму, а внимание персонала к качеству продукции — на максимуме.

» Как заинтересовать клиента по телефону

всё, как обычно, начинается с приветствия. избегайте банальностей и длинных шаблонных фраз. полностью отказываться от стандартных фраз не стоит. всё-таки многие из них являются показателем вежливости либо

Оставить комментарий
Калейдоскоп
19 жестких «надо», которые ведут к успеху от Дэна Вальдшмидта. 19 жестких «надо», которые ведут к успеху...

дэн - предприниматель, маркетолог и один из...

  • 20:32
  • 0
  • 0
Бизнес-идея: Кальянная комната Бизнес-идея: Кальянная комната...

бизнес и предпринимательство·4 окт 2018...

  • 20:32
  • 0
  • 0
7 замечательных уроков успеха от Генри Форда 7 замечательных уроков успеха от Генри...

1. фокус. вы находитесь в полном неведении о...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Почему нужно стать безжалостным к самому себе Почему нужно стать безжалостным к самому...

жалость к себе — эмоция, основанная на...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Свежая бизнес идея 2021: продажа нанопленки против камер ГИБДД и видеорегистраторов. Свежая бизнес идея 2021: продажа...

начальные вложения: 5 т.р. ежемесячная...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Как сделать первые шаги в сезонном бизнесе с минимальными затратами ???????? Как сделать первые шаги в сезонном бизнесе...

если боишься напрячь извилину или потерять...

  • 20:00
  • 0
  • 0
CRM для малого бизнеса CRM для малого бизнеса...

1. amocrm простая saas crm система....

  • 20:00
  • 0
  • 0
БУДУЩЕЕ НАСТУПИЛО. БУДУЩЕЕ НАСТУПИЛО. ...

всё началось много лет назад. к тому времени...

  • 20:00
  • 0
  • 0
В среднем сотрудник работает 3 часа из каждых 8 В среднем сотрудник работает 3 часа из...

множество исследований говорит о том, что...

  • 20:00
  • 0
  • 0
????ТОР 4 фильма про бизнес! Обязательно к просмотру!???? ????ТОР 4 фильма про бизнес! Обязательно к...

основатель (2016) история рэя крока,...

  • 20:00
  • 0
  • 0
«Жизнь-cтpaннaя штyкa» «Жизнь-cтpaннaя штyкa»...

moжeт быть, bы знaeтe, чтo pyкoвoдитeль...

  • 20:00
  • 0
  • 0
Бизнес-идея: Производство пеноблоков. Бизнес-идея: Производство пеноблоков....

входной билет: 200-250 т.р. окупаемость: 4...

  • 16:32
  • 0
  • 0